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游河乡:加大“人才进村”力度全力推动乡村振兴
【大 中 小】 来源: 时间:2018/5/11 9:50:25 浏览 176 人次

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乡村振兴基础在村,村级发展关键在业,产业发展急需人才。如何做好农村人才的培养和引进工作,是推动乡村振兴迫切需要解决的问题。为有效破解这一问题,游河乡立足实际,从多个层面进行统筹解决。

一是从“上”想办法,把人才“放下来”,因村制宜配发发展人才。由各村根据发展实际,提出急需人才“清单”,乡统筹安排具备相应能力的人才到村挂职或任职,帮助村解决发展问题。

二是从“外”想办法,把人才“请进来”,因业制宜招技术人才。乡村产业发展需要一批长期扎根乡村的专业技术人才,在乡级人才配备不足的情况下,给予一定的政策支持,通过村集体以良好的环境、优惠的政策招引人才。

三是从“内”想办法,把人才“稳下来”,因地制宜育乡土人才。吸引外出务工人员、大学生、退伍士兵等优秀人才回乡创业、带动就业;选优配强村级班子,激励村级干部干事创业,盘活集体经济,支持作风好、有头脑的村干部大胆决策,在发展村级集体经济、带动群众增收致富上闯出新路。(游河乡 沈继国)

 


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